El Programa Integral Plus 2026 convocat pel Servei Públic d’Ocupació de Catalunya (SOC) mitjançant l’Ordre EMT/171/2025 i la Resolució EMT/4810/2025, té com a finalitat promoure la inserció laboral de persones desocupades amb especials dificultats d’accés al mercat de treball a través d’un model d’intervenció integral que combina orientació, acompanyament i contractació en empresa ordinària, amb l’objectiu de fomentar la contractació indefinida i estable, millorar l’ocupabilitat de les persones participants i afavorir una integració laboral sostenible, alhora que es dona suport a les empreses contractants mitjançant una subvenció econòmica vinculada a la formalització i manteniment dels contractes subvencionats.
Beneficiaris:
El programa Integral Plus 2026 estableix dos tipus de beneficiaris diferenciats, en funció del paper que exerceixen dins del programa:
1. Beneficiaris finals del programa (persones participants)
Són les persones desocupades que accedeixen a un contracte de treball dins del marc del programa. Han de complir tots els requisits següents:
- Persones inscrites com a demandants d’ocupació no ocupades (DONO) al Servei Públic d’Ocupació de Catalunya (SOC).
- Persones amb especials dificultats d’accés al mercat de treball, especialment:
-
- Persones de 30 anys o més en situació d’atur de llarga durada.
- Persones de 45 anys o més en situació d’atur.
- Persones de 30 anys o més sense titulació universitària oficial (de manera excepcional).
-
- No haver estat contractades per la mateixa empresa ni per empreses amb la mateixa representació legal en els 12 mesos anteriors a l’inici del contracte subvencionat.
- La seva selecció es fa necessàriament a través d’una entitat promotora del programa; l’empresa no pot proposar directament la persona candidata.
2. Beneficiaris de la subvenció (entitats contractants – Línia 2)
Són les entitats que reben directament l’ajut econòmic per la contractació de les persones participants. Poden ser beneficiàries:
2.1 Tipus d’entitats admeses
- Empreses privades, independentment de la seva forma jurídica.
- Persones treballadores autònomes.
- Societats civils privades.
- Entitats sense ànim de lucre.
- Totes elles han de disposar de centre de treball a Catalunya.
2.2 Requisits generals de les entitats contractants
- Estar al corrent de les obligacions tributàries i amb la Seguretat Social.
- No estar incurs en cap de les prohibicions per obtenir la condició de beneficiari de subvencions.
- No haver estat objecte de revocació total d’ajuts similars en els dos exercicis anteriors.
- No haver realitzat acomiadaments improcedents o col·lectius en els tres mesos previs a la contractació subvencionada.
- No ser:
-
- Empreses de treball temporal (ETT),
- Centres especials de treball (CET),
- Empreses d’inserció.
-
2.3 Obligacions específiques
- Signar un conveni de col·laboració amb una entitat promotora del programa.
- Formalitzar un contracte indefinit (jornada completa, amb excepcions molt concretes).
- Designar una persona referent dins l’empresa per al seguiment de la persona contractada.
- Mantenir el contracte durant el període subvencionable i facilitar la justificació de l’ajut.
2.4 Límit de participació
- Cada entitat contractant pot formalitzar un màxim de 10 contractes subvencionats dins del programa Integral Plus 2026.
Accions subvencioncables:
El programa Integral Plus 2026 subvenciona accions vinculades directament a la inserció laboral mitjançant contractació, així com determinades actuacions de seguiment i acompanyament. Les despeses subvencionables es determinen mitjançant mòduls econòmics, no per justificació de factures individuals.
1. Acció principal subvencionable: contractació laboral
La contractació de persones participants és l’acció central del programa i l’única que genera dret directe a subvenció per a les empreses (Línia 2).
Característiques de la contractació subvencionable:
- Contracte indefinit formalitzat amb una persona participant del programa.
- Jornada completa, amb excepcions justificades per causes socials específiques.
- Contracte iniciat dins del període establert per la convocatòria.
- Manteniment del contracte durant el període subvencionable.
Despesa subvencionable associada:
- Cost salarial del treballador o treballadora contractada.
- Part proporcional de les cotitzacions a la Seguretat Social a càrrec de l’empresa.
- La subvenció es calcula mitjançant un mòdul mensual fix per persona contractada.
2. Seguiment i acompanyament a la persona contractada
Tot i que no es factura de manera independent, el programa considera subvencionable l’acció de seguiment durant la vigència del contracte.
Inclou:
- Seguiment de la correcta integració de la persona al lloc de treball.
- Coordinació entre l’empresa contractant i l’entitat promotora.
- Suport en la resolució d’incidències o possibles desviacions del procés d’inserció.
- Designació i participació d’una persona referent dins de l’empresa.
📌 Aquestes accions formen part de l’execució del programa i queden implícitament cobertes pel mòdul de subvenció associat a la contractació.
3. Accions de justificació i acreditació de l’activitat
Són considerades subvencionables a efectes de programa, encara que no generen un import addicional:
- Elaboració de la memòria tècnica d’execució.
- Elaboració de la memòria econòmica, amb càlcul dels mesos/dies subvencionables.
- Acreditació del manteniment del contracte durant el període subvencionat.
- Declaració d’altres ajuts o ingressos compatibles, si escau.
4. Despeses NO subvencionables (a tenir en compte)
El programa exclou explícitament o implícitament les despeses següents:
- Indemnitzacions per acomiadament.
- Costos salarials no vinculats al contracte subvencionat.
- Despeses de selecció prèvies assumides per l’empresa.
- Formació no vinculada o no reconeguda dins del programa.
- Qualsevol despesa fora del període subvencionable.
5. Sistema de càlcul de la subvenció (resum operatiu)
- Subvenció calculada per mòduls, no per factures.
- Mòdul mensual per jornada completa.
- Càlcul per mesos sencers treballats.
- En cas de mesos incomplets, càlcul diari proporcional.
- Límit màxim de mesos subvencionables per contracte
Quantia:
El programa Integral Plus 2026 estableix una subvenció per a la contractació indefinida calculada mitjançant un mòdul econòmic de 690,61 euros mensuals per jornada completa, amb un màxim de 18 mesos subvencionables, equivalent a un import màxim de 12.430,98 euros per persona contractada.
Terminis:
Els terminis per a la presentació de sol·licituds del Programa Integral Plus 2026 són els següents:
- Presentació de sol·licituds (Línia 2 – empreses): Del 12 de gener de 2026 fins a l’1 de setembre de 2026, a les 15:00h.
- Inici dels contractes subvencionables: Els contractes han d’iniciar-se a partir de l’1 de gener de 2026.
- Data límit per formalitzar contractes subvencionables: 1 de juliol de 2026.
- Termini per presentar la sol·licitud per cada contracte: Màxim 2 mesos des de la data d’inici del contracte, sempre dins del termini general de la convocatòria.
- Període d’execució del programa: Del 1 de gener de 2026 fins al 31 de desembre de 2027.
- Termini de justificació: D’acord amb el calendari i les instruccions que estableixi el SOC en la resolució de concessió i en les bases reguladores del programa.
Vols contractar persones i aprofitar els ajuts del Programa Integral Plus 2026?
Si tens una empresa i vols accedir a la subvenció per contractar persones desocupades amb suport en formació i acompanyament, contacta’ns ara! T’ajudarem a gestionar la teva sol·licitud per aconseguir el finançament necessari per ampliar el teu equip de manera eficient i sostenible.
No deixis passar aquesta oportunitat per impulsar el teu negoci i contribuir a la creació d’ocupació estable!
Envia’ns un missatge i et guiem en tot el procés!
Aprofita les subvencions
i les facilitats de contractar els nostres serveis
Demana una reunió gratuïta amb els nostres experts i t’informaran de tots els beneficis que pots obtenir.
